[작성자:] lawpid

  • ✈️ 중범죄 혐의자의 여권반납명령, 어디까지 정당한가?

    ✈️ 중범죄 혐의자의 여권반납명령, 어디까지 정당한가?

    🔍 해외도피를 막는 마지막 보루, 여권반납명령 최근 미국에 체류 중이던 한 대한민국 국민이 아동·청소년 성착취물 제작·배포 혐의로 체포영장이 발부되었고, 외교부가 이에 따라 여권반납명령을 내린 사건이 큰 주목을 받았습니다. 이번 사례를 통해 여권반납명령의 의미와 정당성에 대해 깊이 알아보겠습니다. 📚 여권반납명령, 기본 개념과 절차 여권반납명령이란? 여권반납명령은 외교부장관이 여권 명의인에게 여권을 반납하도록 요구하는 행정처분입니다. 특히 중대 범죄 혐의자의…

  • 자율주행 로봇의 도로 통행, 법적 지위와 사고 책임은? 🤖

    자율주행 로봇의 도로 통행, 법적 지위와 사고 책임은? 🤖

    시작하며 🌟 자율주행 로봇이 보행자로서의 지위를 가질 수 있을까요? 최근 인천 송도에서 자율주행 배달 로봇과 승용차 간에 충돌 사고가 발생했습니다. 사고 당시 운영사 측은 한때 로봇이 법적으로 보행자로 간주되어야 한다며, 사고 책임이 운전자에게 있다는 취지의 주장을 한 걸로 알려졌습니다(이후 양측은 원만히 합의하였다고 합니다). 이 사례는 기술과 법, 그리고 사회적 합의가 아직 충분히 이뤄지지 않은 영역에서…

  • 합병으로 소멸한 법인의 형사책임, 과연 승계될까? – 최근 판결을 통해 본 법리 분석

    합병으로 소멸한 법인의 형사책임, 과연 승계될까? – 최근 판결을 통해 본 법리 분석

    서론 법인의 형사책임은 기업 활동에서 중요한 법적 이슈 중 하나입니다. 특히 산업안전보건법이나 외부감사법 같은 공익적 성격을 가진 법령에서는 법인이 양벌규정에 따라 형사책임을 부담하는 경우가 많습니다. 그러나 기업 합병이라는 특수한 상황에서는 이러한 형사책임이 합병 이후 존속 회사에 승계되는지에 대해 논란이 있죠. 이번 글에서는 최근 광주지방법원의 대상판결과 대법원의 참조판결을 바탕으로 이 문제를 깊이 있게 살펴보겠습니다. ✨ 최근…

  • 무면허 상태에서 난 사고도 산재 인정! 업무 관련성에 주목한 법원 판결 💼

    무면허 상태에서 난 사고도 산재 인정! 업무 관련성에 주목한 법원 판결 💼

    들어가며 🌟 산업재해보상보험은 근로자가 업무 중 사고를 당했을 때 신속하고 공정한 보상을 통해 근로자와 가족을 보호하는 제도입니다. 최근 서울행정법원은 무면허 상태로 회사 차량을 운전하다 사망한 근로자의 사고에 대해 산재를 인정하는 판결을 내렸습니다. 이번 판결은 업무 관련성을 기준으로 판단해야 한다는 중요한 원칙을 다시 확인해 준 사례입니다. 사건의 개요 🔍 사고 경위 유족과 근로복지공단의 입장 법원의 판단…

  • 변호사-의뢰인 특권(ACP) 인정, 무엇이 달라지나요? 💼

    변호사-의뢰인 특권(ACP) 인정, 무엇이 달라지나요? 💼

    안녕하세요, 로피드 법률사무소의 하희봉 변호사입니다. 오늘은 최근 주목받은 변호사-의뢰인 특권(Attorney-Client Privilege) 관련 결정과 이로 인한 실무적 변화에 대해 살펴보겠습니다. 획기적인 법원 결정, 무엇이 달라졌나요? 🔍 서울남부지방법원은 최근 변호사와 의뢰인 간의 의사소통 자료를 검찰이 압수수색한 것에 대해 위법하다고 판단했습니다. 이 결정은 국내에서 처음으로 변호사-의뢰인 특권을 실질적으로 인정한 사례로 주목받고 있습니다. 재판부는 헌법 제12조 제4항에서 보장하는 변호인의…

  • 인턴 정규직 전환 거절, 어떤 경우에 부당할까요? 🤔

    인턴 정규직 전환 거절, 어떤 경우에 부당할까요? 🤔

    서울고등법원은 최근 채용형 인턴의 정규직 전환 거절을 부당해고로 인정하였습니다. 때문에 많은 기업 인사담당자들의 주목을 받고 있습니다. 과연 어떤 경우에 인턴 정규직 전환 거절이 부당해고로 인정될 수 있을까요? ✍️ 사건의 개요 한 기업이 채용형 인턴을 운영하던 중, 인턴 근로자의 정규직 전환을 거절했습니다. 이에 해당 근로자는 부당해고 구제신청을 제기했고, 법원은 근로자의 손을 들어주었습니다. 🤝 분쟁의 시작: 양측의…

  • 준공 전 임대차계약, 임대료는 언제부터 내죠? 🏠

    준공 전 임대차계약, 임대료는 언제부터 내죠? 🏠

    🔍 들어가며 부동산 임대차계약에서 임차인의 차임지급의무는 언제 발생할까요? 이는 임대차계약의 가장 기초적인 논점 중 하나입니다. 최근 대법원은 “건물이 아직 준공되지 않아 실제로 인도되지 않은 상태에서도 임차인은 차임을 지급해야 하는가?”라는 문제에 대해 중요한 기준을 제시했습니다. 이번 판결은 준공 전 건물에 대한 임대차계약이 빈번하게 체결되는 현실에서, 임대차계약의 성립 시점과 차임지급의무 발생을 둘러싼 실무적, 법적 쟁점을 명확히 하는데…

  • 혼인외 출생자의 범인도피와 친족관계 – 대법원 판례 해설 🔍

    혼인외 출생자의 범인도피와 친족관계 – 대법원 판례 해설 🔍

    안녕하세요, 로피드 법률사무소의 하희봉 변호사입니다. 오늘은 최근 주목받은 혼인외 출생자의 범인도피 관련 대법원 판결을 자세히 살펴보겠습니다. 사건의 배경과 중요성 💡 “혈연관계가 있는 아버지를 도와준 것뿐인데, 왜 처벌받아야 하나요?” 오늘은 이런 의문을 해결해보겠습니다. 최근 대법원이 이와 관련된 중요한 판결을 내렸습니다. 사건의 핵심 내용 📋 사건의 구체적 내용 🔍 이 사건의 핵심적인 사실관계를 살펴보면 다음과 같습니다: 이러한…

  • 부동산 매매계약의 불이행과 계약해제 – 이행제공의 정도를 중심으로

    부동산 매매계약의 불이행과 계약해제 – 이행제공의 정도를 중심으로

    🔍 들어가며 부동산 매매계약을 체결한 후 일방이 이행을 하지 못하면 상대방은 계약을 해제할 수 있습니다. 최근 대법원은 매도인의 계약 불이행 상황에서 매수인의 계약해제 요건에 대해 중요한 판단을 내렸습니다. “계약의 해제는 신의성실의 원칙에 따라 판단되어야 하며, 형식적인 이행제공보다 실질적인 이행의지가 중요합니다.” 📚 사건의 전개과정 사건의 개요 이 사건은 매도인이 계약상 약속한 건물 리모델링 공사를 제대로 완료하지 않으면서…

  • 근로자 소송과 복리후생 차별 – 판례로 보는 불이익 처우의 한계

    근로자 소송과 복리후생 차별 – 판례로 보는 불이익 처우의 한계

    ⚖️ 사건의 배경 안녕하세요, 로피드 법률사무소의 하희봉 변호사입니다. 최근 대구지방법원 포항지원에서 주목할 만한 판결이 있었습니다. 포스코의 협력사 근로자들이 포스코 협력사 공동근로복지기금을 상대로 제기한 복리후생비 차별 지급에 따른 손해배상금 청구 사건에서, 법원은 근로자들의 손을 들어주었습니다. “근로자가 자신의 권리를 위해 소송을 제기했다는 이유로 복리후생에서 차별받아서는 안 됩니다.” 🔍 주요 쟁점과 법원의 판단 🚫 차별적 처우의 실제 사례…