[카테고리:] 민사사건
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수습 기간 중 해고도 ‘해고’입니다! 🚨 서면 통지 없이는 무효입니다.
최근 대구지방법원에서 수습 기간 중 해고가 부당해고에 해당한다는 판결이 나와 인사담당자들의 주의가 요구되고 있습니다. 많은 사업장에서 수습 기간을 운영하고 있지만, 수습 기간 중 해고에 대한 법적 이해가 부족한 경우가 많습니다. 이번 판결을 통해 수습 기간 중 해고 시 유의해야 할 점을 짚어보겠습니다. ✍️ 사건의 개요 사립대학교인 D대학교를 운영하는 학교법인 B는 운전기사 A씨를 채용하며 3개월의 수습…
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이혼 시 양육권이 없는 부모, 미성년 자녀 불법행위에 대한 책임질까?
대법원은 “이혼으로 인해 미성년 자녀의 친권자 및 양육자로 지정되지 않은 부모(이하 ‘비양육친’)가 자녀의 불법행위에 대해 감독의무 위반 책임을 지는가?”라는 쟁점에 대하여 중요한 판단을 내렸습니다. 아래는 해당 판결의 핵심 요지와 시사점입니다. 사건의 배경 부모가 이혼하여 자녀의 친권 및 양육권을 한쪽 부모에게만 인정한 경우, 다른 부모(비양육친)는 자녀와 분리되어 지내는 경우가 많습니다. 그런데 자녀가 불법행위를 저지르게 되면, 함께…
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상가건물 재건축과 권리금 회수: 대법원 판결로 본 쟁점과 실무적 시사점
시작하며 🌟 최근 상가건물 임대차에서 임차인의 권리금 회수 문제가 부각되고 있습니다. 특히 건물 재건축을 사유로 신규 임차인과의 계약 체결을 사실상 제한하려 할 때, 과연 이것이 ‘권리금 회수 방해행위’로 인정되는지 여부가 뜨거운 논란이 되고 있는데요. 이에 관해 최근 대법원에서 중요한 판결을 내놓았습니다. 오늘은 항소심과 대법원의 판결 내용을 살펴보고, 재건축 계획과 임대차계약이 얽힌 복잡한 법적 쟁점을 정리해…
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자율주행 로봇의 도로 통행, 법적 지위와 사고 책임은? 🤖
시작하며 🌟 자율주행 로봇이 보행자로서의 지위를 가질 수 있을까요? 최근 인천 송도에서 자율주행 배달 로봇과 승용차 간에 충돌 사고가 발생했습니다. 사고 당시 운영사 측은 한때 로봇이 법적으로 보행자로 간주되어야 한다며, 사고 책임이 운전자에게 있다는 취지의 주장을 한 걸로 알려졌습니다(이후 양측은 원만히 합의하였다고 합니다). 이 사례는 기술과 법, 그리고 사회적 합의가 아직 충분히 이뤄지지 않은 영역에서…
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인턴 정규직 전환 거절, 어떤 경우에 부당할까요? 🤔
서울고등법원은 최근 채용형 인턴의 정규직 전환 거절을 부당해고로 인정하였습니다. 때문에 많은 기업 인사담당자들의 주목을 받고 있습니다. 과연 어떤 경우에 인턴 정규직 전환 거절이 부당해고로 인정될 수 있을까요? ✍️ 사건의 개요 한 기업이 채용형 인턴을 운영하던 중, 인턴 근로자의 정규직 전환을 거절했습니다. 이에 해당 근로자는 부당해고 구제신청을 제기했고, 법원은 근로자의 손을 들어주었습니다. 🤝 분쟁의 시작: 양측의…
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준공 전 임대차계약, 임대료는 언제부터 내죠? 🏠
🔍 들어가며 부동산 임대차계약에서 임차인의 차임지급의무는 언제 발생할까요? 이는 임대차계약의 가장 기초적인 논점 중 하나입니다. 최근 대법원은 “건물이 아직 준공되지 않아 실제로 인도되지 않은 상태에서도 임차인은 차임을 지급해야 하는가?”라는 문제에 대해 중요한 기준을 제시했습니다. 이번 판결은 준공 전 건물에 대한 임대차계약이 빈번하게 체결되는 현실에서, 임대차계약의 성립 시점과 차임지급의무 발생을 둘러싼 실무적, 법적 쟁점을 명확히 하는데…
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부동산 매매계약의 불이행과 계약해제 – 이행제공의 정도를 중심으로
🔍 들어가며 부동산 매매계약을 체결한 후 일방이 이행을 하지 못하면 상대방은 계약을 해제할 수 있습니다. 최근 대법원은 매도인의 계약 불이행 상황에서 매수인의 계약해제 요건에 대해 중요한 판단을 내렸습니다. “계약의 해제는 신의성실의 원칙에 따라 판단되어야 하며, 형식적인 이행제공보다 실질적인 이행의지가 중요합니다.” 📚 사건의 전개과정 사건의 개요 이 사건은 매도인이 계약상 약속한 건물 리모델링 공사를 제대로 완료하지 않으면서…
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근로자 소송과 복리후생 차별 – 판례로 보는 불이익 처우의 한계
⚖️ 사건의 배경 안녕하세요, 로피드 법률사무소의 하희봉 변호사입니다. 최근 대구지방법원 포항지원에서 주목할 만한 판결이 있었습니다. 포스코의 협력사 근로자들이 포스코 협력사 공동근로복지기금을 상대로 제기한 복리후생비 차별 지급에 따른 손해배상금 청구 사건에서, 법원은 근로자들의 손을 들어주었습니다. “근로자가 자신의 권리를 위해 소송을 제기했다는 이유로 복리후생에서 차별받아서는 안 됩니다.” 🔍 주요 쟁점과 법원의 판단 🚫 차별적 처우의 실제 사례…
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계약해제와 손해배상액 예정 – 판례와 실무 가이드 💼
들어가며 🎯 부동산 거래나 사업계약에서 계약해제와 손해배상 문제는 늘 첨예한 관심사입니다. 최근 경제 불확실성이 커지면서 계약 파기나 해제 관련 분쟁이 증가하고 있는데요. 오늘은 실제 판례를 통해 계약해제와 손해배상액 예정에 대해 알아보겠습니다. 주목할 만한 최근 판례 ⚖️ 부동산 매매계약 해제 사례 “계약금 1억 4천만원을 손해배상 예정액으로 전액 인정한 사례” 이 사건의 구체적인 내용을 살펴보면 다음과 같습니다…
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교회 등 비법인사단의 의사결정, 어디까지 허용될까? 🤔
들어가며 📝 종교단체의 운영에서 가장 중요한 것은 무엇일까요? 최근 대법원은 교회의 의사결정 절차와 관련된 중요한 판결을 내렸습니다. 이 판결은 종교단체의 자율성과 법적 통제 사이의 균형점을 제시했다는 점에서 주목할 만합니다. 사건의 개요와 법원의 판단 ⚖️ 분쟁의 시작 “부적절한 절차로 선출된 운영위원들의 지위가 과연 유효할까요?” 이번 사건은 교회 운영위원 선출 절차의 하자를 둘러싼 분쟁에서 시작되었습니다. 법원은 무권한자가…