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  • 근로자파견관계의 직접고용간주 효과와 실효의 원칙 – 최신 판례 분석

    근로자파견관계의 직접고용간주 효과와 실효의 원칙 – 최신 판례 분석

    📌 들어가며 안녕하세요, 로피드 법률사무소의 하희봉 변호사입니다. 최근 대법원에서 선고된 근로자파견 관련 판결이 주목을 받고 있습니다. 특히 직접고용간주 효과와 관련하여 실무적으로 중요한 변화가 있어 이를 상세히 분석해보고자 합니다. 🔍 현장에서 발생하는 근로자파견 분쟁 사례로 보는 실제 상황 “저희는 도급계약이라고 생각했는데, 법원에서는 근로자파견이라고 하네요…”“파견업체가 폐업했는데, 저희가 책임져야 하나요?” 이러한 고민은 많은 기업 인사담당자들이 직면하는 현실적인 문제입니다.…

  • ⚖️ 수출차 치장업무 근로자는 불법파견일까? 법원의 판단은?🚗🔧

    ⚖️ 수출차 치장업무 근로자는 불법파견일까? 법원의 판단은?🚗🔧

    안녕하세요, 로피드 법률사무소 하희봉 변호사입니다. 오늘은 최근 자동차 업계에서 큰 화제가 되고 있는 하청 근로자의 지위 문제에 대해 자세히 알아보려고 합니다. 🚗💼 🔍 서론: 자동차 업계 하청 근로자 문제의 중요성 최근 자동차 업계에서는 하청 근로자들의 지위를 둘러싼 논란이 뜨겁습니다. 이 문제가 왜 중요할까요? 바로 수많은 근로자들의 고용 안정성과 처우, 그리고 기업의 인력 운영 방식에 직접적인…