[태그:] 교육비-반환
-
해외 파견 후 조기 퇴사, 회사 지원 비용 전부 반환해야 할까? – 대법원 판결로 본 근로기준법 제20조 위약예정금지
안녕하세요! 든든한 법률 파트너, 로피드법률사무소의 하희봉 변호사입니다. 😊 혹시 회사 지원으로 해외 연수나 파견을 다녀온 경험이 있으신가요? 좋은 기회였지만, “파견 기간의 2배는 의무적으로 근무해야 한다”거나 “중도 퇴사 시 지원 비용 전액 반환” 같은 약정 때문에 퇴사나 이직을 망설였던 적은 없으신가요? 😥 오늘은 이렇게 많은 직장인들의 발목을 잡는 ‘의무복무 및 비용 반환 약정’에 대해, 특히 최신…